Vasker svett treningstøy med glede
Når du sitter hjemme og ser på TV en fredagskveld, kaster Richard Jansen (59) fra Stabekk svette treningsdrakter i vaskemaskinen på Nadderud stadion.
Det er blant oppgavene Jansen frivillig har tatt på seg i nå 12 år som materialforvalter og sportslig leder for A-laget hos Stabæk kvinner – et kvinnelag som nylig sikret seg fornyet plass i Toppserien i 2022.
Jansen er nominert til Årets bankende hjerte for sin mangeårige frivillige innsats.
– Dette var uventet, men selvfølgelig veldig hyggelig, sier Jansen selv.
Kontroll på utstyr som drakter er blant oppgavene Jansen har. Det innebærer vask og tørk av draktene når spillerne er ferdig med treningen. Treningen skjer på kveldstid mandag til og med fredag, og noen dager er de ikke ferdige før klokken åtte.
– De siste er som regel ute av garderoben i nitiden, sier Jansen.
God bruk av tiden
– Hvorfor velger du frivillig å stå her og vaske svett treningstøy?
– Jeg er glad i fotball, og synes det er god bruk av tid å gjøre en innsats. I jobben treffer jeg hyggelige folk i Stabæk og noe skal man jo bruke fritiden sin på også. Dette er min hobby, sier han.
Betalt får han ikke. Dette er frivillig innsats. Lønn henter han derimot i jobben på dagtid – som Nordeas kundeombud for kunder over hele Norge.
Men materialforvalter er ikke den eneste oppgaven. Jansen er også sportslig leder.
- Hvert år deler Budstikka ut prisen Årets bankende hjerte til «en person som har lagt ned en innsats for sitt nærmiljø eller andre mennesker, langt utover det en kan forvente»
- Årets kandidater blir presentert i avis og på budstikka.no i uke 48.
- Det er Budstikkas lesere som kårer en vinner, ved å avgi sin telefonstemme
- For å stemme på:
- Marius Stenberg, send Bud hjerte 1 til 27222
- Hilde Torp, send Bud hjerte 2 til 27222
- Øivind Gultvedt, send Bud hjerte 3 til 27222
- Erik Aaby-Sættem, send Bud hjerte 4 til 27222
- Richard Jansen send Bud hjerte 5 til 27222
- Frist for å avgi stemme er fredag 17. desember.
– Det innebærer blant annet at jeg sørger for rekruttering av nye spillere når noen gir seg, forhandler og signerer kontrakter og tar seg av øvrig sportslig administrasjon.
Årsaken til at han havnet i rollen, var rett og slett at han ble spurt. Så tok det ene det andre og han fortsatte med det.
Flere vil også kjenne Jansen som speaker på Nadderud. Han har også vært leder av Stabæk Support.
– Jeg får jo ikke gjort en god nok jobb. Til sammenligning har jo Stabæk herrer en fast ansatt materialforvalter og to sportslige ledere. Men det jeg gjør, gjør jeg så godt jeg kan, sier han.
I artikkelserien «Helten bak heltene» i sommer var Jansen blant dem Budstikkas sportsjournalister portretterte. Her beskrev veteranforsvarsspiller Siri Nordeide Grønli (37) jobben Jansen gjør som «uvurderlig».
Mer feminist enn Ottar
Jansen beskriver et godt forhold til spillerne.
– De blir som kolleger – det er hyggelige folk. Har man med unge folk å gjøre, holder man seg ung selv også, sier han.
Han er engasjert på kvinnefotballens vegne.
– Når det gjelder kvinnefotball er jeg mer feminist enn kvinnegruppa Ottar, slår han fast.
– Kvinnefotballen i Norge har jevnt over dårligere vilkår på alle områder enn herrene, dårligere lønn, dårligere spilletider og dårligere trenere. Heldigvis er situasjonen bedre enn de fleste andre steder i Norge her i Stabæk, men det har ikke alltid vært slik, og det er viktig vi fortsetter å satse på kvinnelaget her, sier Jansen.
Han synes kamper i kvinnefotball er like spennende som kamper i herrefotball.
– Kvinner løper ikke like fort som menn, og skyter ikke like hardt – men de tenker like kjapt. Herrene handler av og til så raskt at de ikke klarer tenke først, sier han.
Fortsetter videre
– Hvor lenge skal du fortsette i rollen du har nå?
– Så lenge jeg synes det er gøy og så lenge Stabæk har en seriøs satsing på kvinnene, sier han.
Selv har Jansen aldri spilt fotball, men har to døtre og to barnebarn på et halvt år og tre år.
– Døtrene mine interesserte seg ikke for fotball, men jeg håper jo litt på at barnebarna kanskje skal finne glede på banen en dag, sier han.