Skip to main content

Ikke nok bare å være flink på skolen

GJENNOM NÅLØYET: Vegard Kjølhamar fra Jar slapp gjennom nåløyet og er nå konserntrainee i DNB. 
FOTO: PRIVAT
GJENNOM NÅLØYET: Vegard Kjølhamar fra Jar slapp gjennom nåløyet og er nå konserntrainee i DNB. FOTO: PRIVAT

Å «bare» være «flink på skolen» var ikke tilstrekkelig grunn til at Vegard Kjølhamar havnet i Santiago som konserntrainee.

Vegard Kjølhamar fra Jar er en av to lokale, og en av svært få i Norge totalt, som klarte å overbevise nok til å bli en del av det 8.000 økonomistudenter har kåret til det mest attraktive traineeprogrammet i år – nemlig DNBs program som konserntrainee.

LES OGSÅ: Sommerjobb: Kristian skal bygge et luftskip!

Trangt nåløye

Vegard er i DNB Santiago.

Den andre lokale som er med, Rikke Helsing, har sitt opphold i avdelingen «Internasjonale Konsernkunder» i DNB.

Kåringen av det beste traineeprogrammet skjer gjennom en årlig omdømmeundersøkelse som gjennomføres av Evidente og KarriereStart.no.

– Nåløyet for å komme med er trangt, så det at jeg fikk sjansen var en overraskelse, sier Vegard Kjølhamar til Budstikka.

LES OGSÅ: De gjorde sort gull til gråstein 

Gode karakterer ikke nok

Og gode karakterer er ikke nok, ifølge traineeansvarlig i DNB, Kristine Storaas.

– Du skiller deg ikke ut på gode karakterer alene. Gode resultater er viktig, men det er like viktig å overbevise oss om at man kan gjøre en forskjell. Særlig ønsker vi personer som vil kunders og kollegenes beste. Vi ønsker de som er nysgjerrige og løsningsorienterte og vil levere over forventning, sier hun.

Analyserer kunder

Jar-gutten har nå vært i Santiago siden midten av mai og blir der til starten av august.

– Mine arbeidsoppgaver består i analyse av utlånskunder innen sjømat og fornybar energi og implementering av en fildelingsplattform for teamet her i Santiago. Hverdagen består av selvstendig arbeid og møter på kontoret, samt et og annet kundemøte, forklarer han.

Etter endt traineeperiode begynner han i analyseteamet til storkundeområdet – avdelingen hvor DNB låner ut penger til store bedrifter i Norge og utland. Da blir hans tittel «Kredittanalytiker».

Omfattende prosess

Prosessen for å bli med på programmet var omfattende, forklarer Vegard.

– Det er en omfattende prosess med søknad, online-tester og en dag med intervjuer, caseløsning med videre.

Det toårige traineeprogrammet består av fem forskjellige opphold. Utenlandsoppholdet er det siste av de fem, og ettersom DNB har kontorer over store deler av verden er det mange steder å kunne ønske seg. Jeg var heldig og fikk tildelt Santiago i Chile, sier Vegard.

Før programmet har Vegard lagt bak seg en Master i økonomi og administrasjon ved University of Colorado i Boulder i USA.

Lokal oppvekst

Før han kom så langt gikk Jar-gutten på Jar barneskole, Ringstadbekk ungdomsskole og Stabekk videregående.

– Jeg spilte også fotball og bandy i Stabæk. Langrenn i Fossum opptok også fra ungdomsskolealder mye av min fritid. Jeg fortsatte med langrenn ut i senioralder, og kombinerte etter hvert studiene i USA med å konkurrere for universitetet.

På fritiden

Når han ikke er på jobb, utforsker Jar-gutten Santiago og områdene rundt.

– Byen er omgitt av høye flell og flott natur, så fjellturer og etterhvert skikjøring er blant helgeaktivitetene, forteller han.

– Copa America er blitt arrangert i Chile de siste ukene, og med fotball som nasjonalsport har det vært meget god stemning. Chile tok til slutt hjem seieren etter straffespark mot Argentina i finalen, sier Kjølhamar.

Drømmejobben

– Drømmejobben er per nå nettopp det jeg har, nemlig konserntrainee i DNB.

På lengre sikt er drømmejobben å være en sentral spiller i en organisasjon som bidrar til en bedre verden, sier han.

Dette er de meste attraktive

Dette er de ti mest attraktive traineeprogrammene:

1 DNB, konserntrainee

2 Aker Solutions–International Talent Program

3 Statoil–Graduateprogrammet

4 Schibsted–Management Trainee

5 Sparebank 1–Konserntrainee

6 Microsoft–Microsoft Business Trainee–Sales/marketing

7 Nordea–Nordea Graduate Programme

8 Hydro–Graduales

9. Rolls-Royce–Traineeprogram

10 DNV GL–Global Trainee Programme–Finance and HR

 

 

Les flere artikler

Budstikka bryr seg om personvern og er ansvarlig for dine data. Dataene blir brukt til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.