Skip to main content

Asker-gründer ble hyllet med pris og «The Heart of Dixie»

Asker og Bærums ordførere Lene Conradi (f, v.) og Lisbeth Hammer Krog måtte finne seg i stille i bakgrunnen, da Torgeir Ønvik Amundsen ble kåret til Årets gründer i Asker og Bærum med en opplagt Alex Rosén ved sin side – her etter å ha blitt hyllet med et forrykende sceneshow med fremføring av countryklassikeren «The Heart of Dixie».

FOTO: KARL BRAANAAS

Den lille Asker-bedriften Norjournal hylles som Årets gründer i Asker og Bærum etter å ha utviklet en elektronisk løsning for tannhelsetjenesten i Akershus.

– Dette er veldig stort og overveldende. Jeg vi takke Tannhelsetjenesten i fylket for at de er så innovative og turte å satse på oss. Takk også til kontorfellesskapet hos Asker Space, og til familien, sa gründer, sjef og hovedaksjonær i Norjournal, Torgeir Ønvik Amundsen, da han mottok prisen som Årets gründer i Asker og Bærum foran flere enn 400 næringslivs- og samfunnstopper under Næringslivsdagen på Quality Hotel Expo på Fornebu onsdag.

40-åringen fra Gullhella i Asker opplevde noe i nærheten av tidenes prisutdeling i regi av komikeren og musikeren Alex Rosén fra Jar, som leverte et forrykende sceneshow og foredrag – toppet med hans helt egne versjon av countryklassikeren «The Heart of Dixie», rettet direkte til prisvinneren.

Flere enn 400 næringslivs- og samfunnstopper fra Asker og Bærum var sammen under Næringslivsdagen 2019 på Fornebu.

FOTO: KARL BRAANAAS

Først ut i landet

Det var Asker og Bærums ordførere Lene Conradi og Lisbeth Hammer Krog som leste opp juryens begrunnelse og annonserte prisvinneren, men etter det måtte de for en sjelden gangs skyld finne seg i å stå i bakgrunnen.

Dette er juryens begrunnelse for å kåre Norjournal AS til Årets gründer i Asker og Bærum 2019:

Bedriften har vist nyskapning og kreativitet ved å etablere et nytt kontorstøttesystem for en stor og krevende oppdragsgiver. De har med sin løsning dekket et opplagt behov som i neste omgang bidrar til fornøyde brukere og kunder. De er først ute i landet med sin funksjonalitet som følger nasjonalt definerte standarder.

De startet med to ansatte i 2016 og de har drevet lønnsomt med god inntjening og grafene viser at soliditeten står på grønt område. I dag er de fire ansatte, to med utenlandsk bakgrunn.

De har gjennom sin utvikling av løsning sikret at Akershus fylkeskommune er i front med e-helseløsninger. Gjennom sitt utviklingsarbeid har de jobbet med andre IT-selskaper for å integrere forskjellige løsninger og tekniske plattformer. Dette er et viktig arbeid for statens satsing på e-helseintegrasjon.

Bedriften har vært en del av gründermiljøet i AskersHus, og der utviklet seg til en lønnsom og etterspurt systemutvikler.

– Bærekraft ikke lenger et moteord

Det etableres over 2.000 foretak i Asker og Bærum hvert år, og bak mange av dem står det helt nye gründere.

– Et felles trekk ved mange av de nyetableringene vi ser er at de handler om bærekraft. Og dette er ikke lenger et moteord, det er vil aldri gå over. Dette skjer på tvers av kommunegrensene, og vi må heie på bedriftene. Næringslivet knytter oss sammen, sa Conradi og Hammer Krog.

Bærekraft gikk som en grønn tråd gjennom hele Næringslivsdagen, som arrangeres hvert år av Bærum Næringsråd.

– Det som skjer må eies av hele bedriften; det vil si styrene, ledelsen og gjennom hele linjen. Bærekraft er ikke lenger noe som overlates til enkeltansatte, sa Sven Mollekleiv, sjef for bærekraft og sosialt ansvar i DNV GL på Høvik.

FOTO: KARL BRAANAAS

– Det blir ingen bærekraftig fremtid uten at næringslivet er med, og det er ikke noe lenger som heter «business as normal». Alle må samarbeide om vi skal klare å nå de klimamålene som er satt – og alle må selv finne ut hvordan de skal gjøre dette. Men det som skjer må eies av hele bedriften; det vil si styrene, ledelsen og gjennom hele linjen. Dette er ikke lenger noe som overlates til enkeltansatte, sa Sven Mollekleiv, sjef for bærekraft og sosialt ansvar i DNV GL (Veritas) på Høvik.

– Ingen vil klare dette alene, det må løses i fellesskap av det offentlige, det private og oss alle sammen når vi kommer hjem fra jobb. Bare slik kan vi forbedre oss i ny retning.

Ann-Cathrin Vaage fortalte om hva det grønne skiftet innebærer for landets største selskap Equinor, med stor virksomhet på Fornebu – mens Asgeir Vikanes og Erik Låbakk, eiere og drivere av King Coffee, ga et bilde av hvordan de forsøker å la hensynet til bærekraft styre virksomheten i en liten bedrift på Høvik.

Politikerne Signe Bakke Sølberg (MDG, t.v.), Cathrine Chaffey (Ap) og Sebastian Otterhals (H) mener klimakrisen kan løses hvis alle står sammen.

FOTO: KARL BRAANAAS

– Vi kan, hvis vi handler sammen

Politikerne Cathrine Chaffey (Ap), Signe Bakke Sølberg (MDG) og Sebastian Otterhals (H) representerte de unges stemmer på arrangementet.

– Mange tenker at klimakrisen er så stor at det ikke er mulig å gjøre noe med den. Men det tror jeg vi kan, hvis vi handler sammen. Da må vi endre måten vi bor på, handler og kjører. Og vi må tenke litt smart når vi bygger den nye fremtiden. Som å gjøre Bekkestua bilfritt for eksempel, foreslo Otterhals.

Forbruket må ned, poengterte Sølberg:

– Jeg synes ikke at vi politikere er så flinke til å legge til rette for redusert forbruk. Her er næringslivet kommet lenger enn oss. Men fokuset på sirkulærøkonomien er et tegn på at vi begynner å komme i kontakt med de ressursene som ligger bak produktene vi kjøper. Det er bra at vi oppdager dette før alle disse ressursene går tomme, sa hun.

– Sosial bærekraft er også svært relevant i dette bildet. Det at folk har trygge arbeidsplasser og ikke faller utenfor er godt for den enkelte, og i neste omgang samfunnet og bedriftene. Sosial bærekraft må bli et konkurransefortrinn ved offentlige anbud. Slik kan vi bekjempe sosial dumping, hvitvasking og arbeidslivskriminalitet, sa Chaffey.

Les flere artikler

Budstikka bryr seg om personvern og er ansvarlig for dine data. Dataene blir brukt til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.