Lars Henrik (28) danket ut 865 andre for å få relevant sommerjobb

– Mange arbeidsgivere og stillinger krever ofte relevant arbeidserfaring, noe som ikke er lett å skaffe seg, sier Brente.

Askerbøringen er godt fornøyd med å få verdifull erfaringen som han kan sette på CV-en.

I sommer er han en av dem som kom seg gjennom nåløyet for å få relevant jobb i kommunen.

Til høsten begynner han på siste året på mastergraden i byplanlegging ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU).

Fra juni til august skal han være sommervikar i avdelingen for avfall- og gjenvinning i Asker kommune. Et av prosjektene hans er å se på hvordan fremtidens gjenvinningsstasjon kan se ut, og komme med forslag til utbedring.

– Usynlig helt til noe går galt

Brente er glad for innsikten han får innen et spennende fagfelt.

– Avfall og gjenvinning er mer spennende enn man skulle tro. Avfallshåndteringen er usynlig helt til noe går galt, understreker 28-åringen.

– Fremtiden er jo en miljøvennlig sirkulærøkonomi og det er avfallshåndtering en viktig del av, supplerer han.

På en smal grusvei i Heggedal kommer det kjørende en kommunal varebil. Det er strålende sol og skyfri himmel. Ut av bilen trer to personer iført refleksvest.

På dagens oppdrag er Brente sammen med kollega Malgorzata Skalmierska. Hun har ikke annet enn lovord om studentens innsats.

– Han er kjempeflink og ting blir gjort, sier Skalmierska.

Hun syntes det er fantastisk at studenter får sjansen til å prøve seg i arbeidslivet.

I dag skal de på befaring langs ulike veier i kommunen. Det hender at de får inn meldinger fra renovasjonsbiler om dårlige veier. Da er det deres jobb å undersøke forholdet nærmere, denne gangen langs Guiveien i Heggedal.

– Det passer bra med sommerjobb nå som været er så fint, kommenterer Brente.

Han har mobilen klar til å dokumentere avvik på veien.

Mange søkere – få plasser

Praksismuligheten er et initiativ gjennom bransjeorganisasjonen Avfall Norges REdu-program.

– Mange har kanskje ikke vurdert avfallsbransjen som en aktuell arbeidsplass, sier studentkontakt i REdu, Anna Emilie Fagerheim.

Inntrykket etter praksisoppholdet er motsatt.

– Etterpå er det generelle inntrykket til studentene at det er enorme muligheter for karriere og for å utvikle seg, samt bruke kompetansen de har fra studie, forteller hun.

I år fikk REdu litt over 900 søknader til praksisplasser rundt om i landet. Blant disse velges det ut kun 35 studenter.

– Avhengig av de rette

Fem av disse plassene er innen gjenvinning hos Asker kommune.

Sven Moe Bjørnson i kommunens avdeling for avfall- og gjenvinning understreker hvor viktig det er å ansette studenter. 

Han forklarer at kommunen er opptatt av økt rekruttering av folk med høyere utdanning til gjenvinningsbransjen.

– Sammen med blant annet nye regler fra EU arbeider vi for økt gjenvinning, og en sirkulærøkonomi. Da er vi veldig avhengig av å ha de rette hodene. 

– Folk som kan bidra med å tilpasse Asker til denne utviklingen og utvikle gode løsninger for fremtiden, forklarer Bjørnson.