Skip to main content

Her er flinkisene på Fornebu

GLEDER SEG: Leder av Oda Nettverk, Anne Gretland fra Stabekk (til høyre på bildet) gleder seg over økt andel kvinner i it-bransjen. Her med produktsjef i Compello på Fornebu, Gøril Thue fra Sandvika
GLEDER SEG: Leder av Oda Nettverk, Anne Gretland fra Stabekk (til høyre på bildet) gleder seg over økt andel kvinner i it-bransjen. Her med produktsjef i Compello på Fornebu, Gøril Thue fra Sandvika

Kvinneandelen i IT-bransjen vokser, viser fersk statistikk. Noen av de flinkeste i «klassen» er bedrifter på Fornebu.

Fersk statistikk etter en spørreundersøkelse gjennomført av TNS Gallup viser at andelen kvinner i norsk IT-bransje nå i 2016 er på 24 prosent.

Dette er rekord, opplyser talskvinne i ODA-Nettverk, Anne Gretland fra Stabekk.

Nettverket jobber for å øke kvinneandelen i bransjen. I 2015 var andelen på 23 prosent. Andelen på 24 prosent i år er ny rekord.

LES OGSÅ: Endelig endring

Glad nettverks-leder

– Vi er veldig glade for at dette går oppover, ellers ville det virkelig vært en skikkelig nedtur. Det er mange som jobber for å øke kvinneandelen i norsk IT-bransje, sier Gretland.

– Årets måling er det høyeste nivået av kvinner i IT-bransjen som er målt siden vi fikk de første offisielle tallene i 2013, sier Gretland til Budstikka.

LES OGSÅ: Berit Svendsen vant prisen

Mange flinke lokalt

Stabekk-kvinnen jobber til daglig i IT-selskapet Compello på Fornebu, og svært mange IT-bedrifter holder til nettopp i Asker og Bærum og på Fornebu.

IT-bransjen er i undersøkelsen definert som virksomheter som selger it-produkter eller tjenester videre til andre.

– Jeg vil også understreke at noen bedrifter har jobbet hardt for å få en enda større kvinneandel, sier Gretland.

Mange av de flinkeste i klassen er lokale, og mange holder til nettopp på Fornebu.

Her er noen eksempler:

Microsoft på Lysaker har en andel på 31 prosent og i ledergruppen er andelen på 50 prosent

Software Innovation på Fornebu har en kvinneandel på 31 prosent.

Andre Fornebubedrifter med høy andel er Accenture med 36 prosent (og 50 prosent i ledergruppen), Telenor med 34 prosent og Compello med 38 prosent.

Forklaringer på utvikling

– At 24 prosent av dem som jobber i it bransjen i Norge nå er kvinner er en svært gledelig utvikling. Det viser at målrettede tiltak over tid har fungert, mener Gretland.

– Hva er årsakene til fremgangen?

– Det er flere ulike forklaringer. Kvelder som de nylig avholdte kveldene «jenter og koding» er viktige. Det at jenter på egne kvelder kan holde på med programmering uten å bli «dyttet til side» av gutter har betydning.

– Jeg mener også det  er sentralt at kvinnelige rollemodeller har trådt frem og vist at det er kult å drive med it, fortsetter hun.

LEDER. Tonje Sandberg er daglig leder i Accenture. Accenture er blant it-bedriftene med høy kvinneandel.
LEDER. Tonje Sandberg er daglig leder i Accenture. Accenture er blant it-bedriftene med høy kvinneandel.

Girl Geek Dinners, nettverket for jenter som er mer enn gjennomsnittlig interessert i teknologi, har også gjort mye for å trekke frem kule rollemodeller, mener Gretland.

Målet ikke nådd ennå

Gretland fremholder samtidig at målet ikke er nådd.

– Målet må være en kvinneandel på rundt 40-50 prosent i alle it-bedrifter. Gjerne også det samme i ledergruppene.

For å få til det, skal det systematisk innsats til.

– Jeg får ukentlig et par telefoner fra bedrifter som ønsker hjelp og råd når det gjelder hvordan de kan øke kvinneandelen, sier Gretland.

Lager verktøykasse

Oda-Nettverk lager derfor nå en egen verktøykasse til bedriftene.

Den vil bestå av tips og konkrete råd til blant annet :

*hvordan mangfold-strategien kan forankres i toppledelsen

* hvordan rekrutteringsprosessen kan forbedres for å tiltrekke seg flere kvinner

* hvordan kvinnelige rollemodeller kan fremmes og synliggjøres

* hvordan kvinner kan utvikles og fremmes gjennom mentor- og sponsorprogrammer.

– Vi regner med å ha den kassen ferdig til høsten, sier Gretland.

FAKTA OM ODA-NETTVERK

Oda-Nettverk har som mål å fremme IT-bransjen som arbeidsplass og å øke andelen kvinner i salg, tekniske og fagledende stillinger innen IKT. I Asker og Bærum er det i overkant av 3000 medlemmer fordelt på over 100 bedrifter. Det er totalt 6000 medlemmer i Norge, fra 1200 forskjellige bedrifter.

Undersøkelsen fra TNS Gallup er en undersøkelse der et representativ utvalg av omkring 7000 personer bosatt i Norge er spurt. Alle er medlem av TNS Gallups web-panel. 4412 har svart på undersøkelsen, noe som gir en svarprosent på 63 prosent.

Les flere artikler

Budstikka bryr seg om personvern og er ansvarlig for dine data. Dataene blir brukt til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.