Skip to main content
Hva mener du? Del dine meninger med Budstikkas lesere.
Send inn innlegg

Kommunalteknisk pinlighet

Folk blir ikke brått 70 år. 

Det er noe ledere må følge med på og sørge for at hvis vedkommende besitter spesiell kompetanse, så må denne deles i avdelingen, folk må sendes på kurs etc.

Det må jo være et lederansvar å følge med på at avdelingen utvikler seg og at kompentansen blir delt internt, slik at avdelingen ikke blir sårbar når noen når aldersgrensen.

Bakgrunn: Asker kommune: Nære kolleger tegnet lukrativ avtale

Kommunens folk er veldig unnvikende med svarene sine synes jeg. Jeg forventer at Asker kommune kommer på banen med litt bedre svar.

Dette synes jeg er en dårlig sak for kommunen.

Les mer på budstikka.no/debatt

Bidra med dine meninger, både på nett og i papir.
Skriv debattinnlegg
Les flere artikler

Budstikka bryr seg om personvern og er ansvarlig for dine data. Dataene blir brukt til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.