Skip to main content
Hva mener du? Del dine meninger med Budstikkas lesere.
Send inn innlegg

Bærum kommune og ansattes medbestemmelse

– En selvfølge at medbestemmelsesretten gjelder, skriver Kirsti Margrethe Mortensen.

– En selvfølge at medbestemmelsesretten gjelder, skriver Kirsti Margrethe Mortensen.

Foto: JOHANNES KIESE

Ansattes medbestemmelsesrett, det vil si de ansattes rett til å delta i beslutninger som er av betydning for arbeidsforholdet, er en av de store pilarene i norsk arbeidsliv. 

Prinsippet om medbestemmelsesrett er fastsatt blant annet i Grunnloven og i arbeidsmiljøloven, og ledere med personalansvar burde kunne dette regelverket på innpust og utpust.

Det er derfor svært uheldig at Bærum kommune valgte å se bort fra medbestemmelsesretten i forbindelse med den kartleggingen som ble igangsatt ved Hospice Stabekk hvor hverken vernelinjen eller tillitsvalgte ble involvert.

Det må være en selvfølge at medbestemmelsesretten gjelder og tas hensyn til av ledere i Bærum kommune. 

Arbeiderpartiet håper derfor at kommunen har gode nok internrutiner som sikrer de ansattes medbestemmelsesrett slik at vi i fremtiden unngår tilsvarende inkurier.

Bidra med dine meninger, både på nett og i papir.
Skriv debattinnlegg
Les flere artikler

Budstikka bryr seg om personvern og er ansvarlig for dine data. Dataene blir brukt til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.