Skip to main content

Diskrimineringsombudet: – Askers jobbannonse brøt med reglene om diskriminering

Konglungen er blant stedene hvor Asker kommune vil sjekke strandsonen.

KARL BRAANAAS

Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm er overrasket over at Asker kommune ikke kan mer om reglene.

Asker kommune ville ha to personer i alderen 18–25 år til en annerledes sommerjobb. Men alderskrav i stillingsannonser er ulovlig, skriver Finansavisen.

– Vår oppfatning er at denne jobbannonsen, slik den først ble utformet, bryter reglene om diskriminering på grunn av alder, og at den vil hindre de best kvalifiserte over 25 år å søke stillingen, sier Bjurstrøm til avisen.

Sommerjobben går ut på å kartlegge bygg, gjerder og andre konstruksjoner i hele strandsonen fra Lier til Bærum.

– Uheldig glipp

Malvin Bjorøy i byggesaksavdelingen i Asker kommune forteller at de endret annonsen.

– Det var bare en uheldig glipp i kvalitetssikringen av teksten før den gikk ut at aldersgrupperingen fikk stå, sier han.

Bjurstrøm sier at det ikke er uvanlig at de får henvendelser om diskriminerende annonser.

– Vårt inntrykk er at de som bryter lovverket ikke har kjennskap til det, og ikke gjør det av vond vilje. Jeg er likevel overrasket over at en så stor aktør som Asker kommune ikke kan mer om dette, sier hun.

Les flere artikler

Budstikka bryr seg om personvern og er ansvarlig for dine data. Dataene blir brukt til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.