Annonse

Søk

Forside
Nyheter
Sport
- LIVE!
- Stabæk
- Asker fotball
- Bærum fotball
- Tabellkonk.
- Stabæk kvinner
- Bandy
- Basketball
- Håndball
- Ishockey
- Ski
- UngSport
- Tabeller
- Nett-tv – sport
Kultur
Næringsliv
Meninger
Nytte
- Prisguide
- Tjenestetorget
- Bolig
- Turstikka
- Mat og vin
- Oppskriftsbasen
- Eiendomsbasen
- Reise
- Bil
- Båtliv
- Teknologi
- Mote og skjønnhet
- Dataspill
- Skiføret
- Film
- Musikk
Eiendom
Jobb
Motor
Båt
Budstikkaguiden
Kundesenter
Innhold A-Å

Utvikler kvinnelige ledere

Nederst fra venstre: Magdalenda Kubiak, Karoline Solhaug, Cecilie Ihlebæk (Programme Manager), Anne Rød (External contributor) Andre rad fra venstre: Dörte Peters, Jelena Gruja, Mireille Larnac, Maury Devine (Vice Chairman of DNV Board of Directors), Karen Dodds, Marianne Valderhaug, Trine Kopperud, Mireille van Kol, Inger Marie Sannerud Tredje rad fra venstre: Anette Kromann, Astri Gaarde, Elisabeth Harstad, Johan den Biggelaar, Jan Einar Horne, Ioannis Kourmatzis, Arnstein Eknes, Rune Torhaug, Peer Chr. Anderssen, Trond Hodne, Yann Hamon, Liv Hovem
Bestill bildet Kjøp bilde

Del på nettet
- Facebook
- Del.icio.us
Tips en venn via epost

Skriv ut

Det Norske Veritas på Høvik.
Bestill bildet Kjøp bilde

Det Norske Veritas (DNV) på Høvik har nå lansert sitt europeiske lederutviklingsprogram for kvinner.

Marit Helland

I dag er 17 prosent av selskapets ledere kvinner, og målet med programmet er å øke denne andelen betydelig gjennom å motivere og utvikle dem som ledere, samt å bidra til at det bygges nettverk.

Programmet har fokusert på å øke bevisstheten om det kvinnelige lederpotensialet i selskapet.

Publisert onsdag 02. september 2009 kl. 07:42.
Sist oppdatert onsdag 02. september 2009 kl. 07:42.