VIL HA JOBB: Aleksandras Eiksto fra Dikemark har søkt flere hundre jobber, men bare blitt kalt inn til åtte jobbintervjuer.
Kjøp bilde600 søknader har ført til åtte jobbintervjuer
Aleksandras Eiksto fra Asker har søkt over 600 jobber, men kun blitt innkalt til åtte jobbintervjuer. En fersk forskningsrapport antyder at det kan ha noe med navnet å gjøre.
– I løpet av det siste året har jeg søkt over 600 jobber, men det skjer ingenting. Jeg er bare blitt kalt inn til jobbintervju åtte ganger, sukker Aleksandras Eiksto fra Dikemark.
![Facebook-knapp kommer her]()
Kjørte Asker-Ålesund
Det er gått åtte år siden 36-åringen fra Litauen flyttet til Norge for å arbeide. De første syv årene gikk alt etter planen: Eiksto hadde jobb, mottok lønn, betalte skatt og lærte seg språket. Men da arbeidsgiveren plutselig ble slått konkurs i februar ifjor, mistet han lagerjobben og ble arbeidsledig.
– Siden den gang har jeg søkt på alle stillingsutlysninger jeg har kommet over. I sommer kjørte jeg til Ålesund for å delta i jobbintervju som lagermedarbeider, sier han.
Ifølge en fersk forskningsrapport kan Eikstos utpreget utenlandskklingende navn ha redusert sannsynligheten til å bli kalt inn til jobbintervju betraktelig.
LES OGSÅ: Aker skal ansette flere hundre nye medarbeidere
Utenlandske navn diskrimineres
Arnfinn H. Midtbøen ved Institutt for samfunnsforskning, og Jon Rogstad ved Fafo presenterte nylig en rapport om diskriminering i arbeidslivet, som slår fast at sannsynligheten for å bli kalt inn til jobbintervju reduseres med en fjerdedel for personer med utenlandskklingende navn.
Midtbøen og Rogstad sendte 1.800 parvise, fiktive jobbsøknader til faktiske stillingsutlysninger. Søknadene var identiske, med unntak av navnene, som åpenbart signaliserte at søkerne var av etnisk majoritets- eller minoritetsbakgrunn.
Funnene tyder på at det er store forskjeller bransjene i mellom.
Søker i verstingbransje
«Mens et utenlandsk navn reduserer sannsynligheten for en intervjuinnkallelse med 7,5 prosent i stillinger innen utdanning, er denne sannsynligheten redusert med 45 prosent innen økonomi- og regnskapsyrker og med 50 proset innen lager og transport», skriver forskerne i rapporten.
LES OGSÅ: Entreprenørfirma vokser og ansetter på Fornebu
Aleksandras Eiksto søker på mange jobber i nettopp lagerbransjen, som er blant næringene som pekes ut som verstinger i rapporten. Selv tror han de hyppige avslagene vel så mye skyldes stor etterspørsel.
– Det er nok riktig at det er en fordel å ha et norsk navn når du søker jobb. Samtidig vet jeg at det er stor kamp om arbeidsplassene, særlig her i Asker og Bærum. Det er derfor jeg søker jobber i hele landet, sier han.
– Så sent som i forrige uke var jeg i et jobbintervju på et motorsykkelverksted. Jeg krysser fingrene for et positivt svar.
